Personální agentura, JISTU recruitment nebo vlastní nábor

Při rozhodování, jakým způsobem zajistit nové kolegy do firmy, je klíčové zvážit nejen cenu a rychlost, ale také efektivitu a kvalitu náborového procesu. Pojďme si podrobněji rozebrat tři nejčastější varianty: klasické personální agentury, službu JISTU recruitment a vlastní nábor realizovaný firmou.

Cena

Personální agentury: Cena se často pohybuje nad 120 000 Kč. Agentury si účtují provizi, která odpovídá přibližně třem měsíčním mzdám přijatého kandidáta. Pokud potřebujete obsadit více pozic, každá další znamená nové vysoké náklady.

JISTU recruitment: Fixní cena 74 980 Kč, rozdělená do dvou částí – nižší počáteční investice a doplatek až po úspěšném náboru. Tento model umožňuje kontrolovat náklady a platit hlavně za dosažený výsledek.

Vlastní nábor: Přímé náklady na inzerci a databáze snadno přesáhnou 60 000 Kč. Navíc musíte počítat s interními náklady na čas HR týmu, vedení pohovorů a administrativní podporu.

Rychlost

Personální agentury: Proces bývá pomalý, první kandidáti se často objeví až po několika týdnech od zadání zakázky. Agentury musí mezi více klienty prioritizovat.

JISTU recruitment: Kandidáti jsou představeni během 7 pracovních dní. Díky intenzivnímu sourcování a inzerci jsou reakce rychlé a zaměřené na efektivitu.

Vlastní nábor: Rychlost je nepředvídatelná a velmi závisí na kapacitách HR týmu. Výběr může trvat týdny až měsíce, což oddaluje posílení týmu.

Možnost obsadit více kandidátů

Personální agentury: Každý kandidát je fakturován samostatně, což při potřebě více lidí výrazně navyšuje celkové náklady.

JISTU recruitment: Platíte pouze za první úspěšné obsazení. Pokud si vyberete více kandidátů z prezentovaných profilů, neplatíte žádné další poplatky.

Vlastní nábor: Flexibilita obsazení více kandidátů závisí čistě na tom, kolik kvalitních uchazečů sami najdete a zvládnete oslovit.

Garantované pokrytí trhu

Personální agentury: Neexistuje transparentní kontrola, kde a jak agentura hledá. Některé agentury pracují jen se svou interní databází.

JISTU recruitment: Garantujeme inzerci na největších pracovních portálech, aktivní vyhledávání v profesních sítích a využívání interních i externích databází.

Vlastní nábor: Pokud chcete maximální pokrytí trhu, musíte samostatně investovat do inzerce na více serverech a věnovat hledání hodně času.

Priorita a přístup

Personální agentury: Vysoká provize motivuje agentury upřednostnit zakázky s vyšším mzdovým ohodnocením. Vaše pozice nemusí mít nejvyšší prioritu.

JISTU recruitment: Každé spolupráci věnujeme stejnou péči. Důležitý je pro nás rychlý a kvalitní výsledek bez ohledu na výši mzdy.

Vlastní nábor: Interní tým si sám určuje priority podle akutnosti a kapacity.

Služba JISTU Recruitment představuje ideální kompromis mezi cenou, rychlostí a jistotou výsledku. Na rozdíl od tradičních agentur platíte převážně za výsledek, ne za sliby, a získáváte transparentní proces se zárukou kvality a jasnou garancí.