JISTU News

Sledujte novinky ze světa HR, tipy pro hledání nového zaměstnání a inspirujte se příběhy z našeho okolí.

Z NAŠÍ PRÁCE

Obsadili jsme obchodně-technickou pozici

Případová studie, jak jsme pro JAP FUTURE obsadili obchodně-technickou pozici na Slovensku a v ČR představili 17 relevantních kandidátů

Za 3 týdny jsme našli ideálního Quality Managera

Případová studie, jak jsme za 3 týdny našli ideálního Quality Managera pro japonskou výrobní společnost.

Jak jsme zefektivnili obchodní proces

Co nám pomáhá v dnešní době navyšovat obchodní výsledky a kam směřujeme.

Obsadili jsme konstruktéra do 4 týdnů

Případová studie, jak se nám podařilo obsadit strojního konstruktéra pro konstrukce výtahů do společnosti Liftmont do 4 týdnů od objednání.

ROZHOVORY

Podcast Elixeum Sparks: Svět práce se mění rychleji než kdy dřív.

Hostem další epizody Elixeum Sparks je Jiří Šturch

„Nábor není magie – ale když víte, co děláte, může dělat zázraky.“

Rozhovor s Ditou, manažerkou personálních konzultantů

„Klienti chtěli jistotu – a já jim ji chtěl dát.“

Rozhovor s Jiřím, zakladatelem a obchodním manažerem

TIPY PRO HLEDÁNÍ PRÁCE

6 tipů jak hledat práci v roce 2025

Hledání práce dnes není jen o odeslání životopisu. Je to strategická aktivita, která vyžaduje proaktivitu, digitální zdatnost a ochotu se přizpůsobit.

Jak má správně vypadat životopis

Naučte se vytvořit správně životopis, který slouží k prezentaci vaší profesní identity při hledání nového zaměstnání a uspějte na trhu práce.

NOVINKY ZE SVĚTA HR

Bude nutné informovat úřady ještě před nástupem nového zaměstnance?

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) plánuje zásadní změnu v systému přihlašování zaměstnanců. Cílem je omezit nelegální zaměstnávání, které poškozuje pracovní trh i poctivé zaměstnavatele.

Flexinovela zákoníku práce

Flexinovela zákoníku práce, kterou prezident Petr Pavel podepsal 25. dubna 2025, přináší od 1. června 2025 zásadní změny v pracovněprávních vztazích v České republice.

Personální agentura, JISTU recruitment nebo vlastní nábor

Podrobně jsme pro vás rozebrali tři nejčastější varianty náboru nových zaměstnanců s ohledem nejen na cenu a rychlost, ale také efektivitu a kvalitu náborového procesu.