Jak jsme za 3 týdny našli ideálního Quality Managera pro japonskou výrobní společnost

Když se na nás obrátila společnost Nitto Denko Czech, věděli jsme, že nepůjde o jednoduchý úkol. Hledali zkušeného Quality Managera do brněnského závodu — člověka, který rozumí automotive prostředí, má zkušenost s řízení kvality podle IATF 16949, mluví plynně anglicky a zároveň zapadne do českého firemního prostředí s japonskými kořeny.

Takové kombinace se na trhu neobjevují každý den. Ale výzvy máme rádi. 💪

Zadání klienta

• Obsazení pozice vedoucího oddělení kvality
• Požadavek na technické i manažerské dovednosti
• Plynulá znalost angličtiny
• Praxe z automotive výroby minimálně 3 roky
• Termín nástupu optimálně do 2 měsíců

Naše strategie

Abychom uspěli, vsadili jsme na kombinaci cíleného vyhledávání, dat a osobního přístupu.

1. Detailní briefing
S Finance and Administration Managerkou a ředitelem společnosti jsme společně definovali přesný profil kandidáta – nejen podle životopisu, ale podle hodnot a dynamiky týmu.

2. Optimalizace inzerátu
Přepsali jsme text tak, aby oslovil zkušené manažery kvality, kteří hledají stabilní firmu s férovým přístupem, nikoli anonymní korporát.

3. Aktivní vyhledávání

• Celkem oslovených kandidátů v databázích – 50+ oslovených profesionálů
• Vlastní databáze JISTU – kandidáti z automotive firem v okolí Brna
• Inzerce na klíčových pracovních portálech

4. Rychlá komunikace a selekce
Každý kandidát prošel telefonickým pohovorem do 48 hodinod projevení zájmu.
Prezentovali jsme jen ty, kteří odpovídali kultuře i odborným požadavkům.

Výsledek

Za 4 týdny jsme:

• jsme představili klientovi 13 kandidátů,
• si klient vybral 2 finalisty,
• a jeden z nich získal nabídku, kterou s radostí přijal.

Vybraný kandidát dnes úspěšně vede tým kvality, zvládl první zákaznické audity a všichni jsou spokojeni.

Co říká klient

„Spolupráce s panem Jiřím Šturchem ze společnosti JISTU byla od začátku velmi profesionální a zároveň lidská. Oceňujeme rychlost reakce, kvalitní předvýběr kandidátů a schopnost skutečně porozumět našim požadavkům i firemní kultuře. Díky tomu jsme v krátkém čase našli Quality Managera, který splňuje nejen odborné, ale i osobnostní nároky naší společnosti.“ 

Helena Eklová, Nitto Denko Czech

Co si z toho vzít?
Rychlý a kvalitní nábor v technických oborech není náhoda.
Je to o kombinaci:

• znalosti trhu,
• osobního přístupu ke kandidátům,
• a otevřené spolupráce s klientem.